Zmiany w zarządach i radach nadzorczych ok. 200 spó łek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych wymusi unijna dyrektywa w sprawie poprawy równowagi płci wśród dyrektorów spółek giełdowych. Ministerstwo Sprawiedliwości opublikowało projekt ustawy, w której te zasady mają się znaleźć.
Dyrektywa przewiduje obowiązek zapewnienia równowagi płci przy podejmowaniu decyzji przez zarządy i rady nadzorcze. Zmiany obejmą tylko spółki giełdowe, które mają co najmniej 250 pracowników oraz spełniają jeden z progów finansowych – mają roczny obrót przekraczający 50 mln euro lub całkowity bilans roczny większy niż 43 mln euro.
Artykuł 5 dyrektywy pozostawia państwom członkowskim wybór, jakie parytety będą musiały zapewnić spółki objęte regulacją. Polski projekt implementacji zakłada osiągnięcie 33 proc. wszystkich stanowisk.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.