W 2024 roku polscy pracownicy mogą po raz drugi skorzystać z dodatkowego urlopu, który wykracza poza standardowy limit urlopu wypoczynkowego. Nowe przepisy przewidują aż 7 dni dodatkowego wolnego w roku, w tym 2 dni z powodu siły wyższej oraz 5 dni urlopu opiekuńczego. Jakie są zasady ich wykorzystania?
Od dwóch lat pracownicy zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę mogą korzystać z dodatkowych dni wolnych w ciągu roku. W sumie jest to 7 dodatkowych dni, w których nie musimy wypełniać obowiązków służbowych. Jeśli nie wykorzystamy ich do końca 2024 r., to przepadną. Urlop opiekuńczy oraz wolne od siły wyższej nie przechodzą na kolejny rok kalendarzowy. Poniżej tłumaczmy najważniejsze zasady ich udzielania.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.