Dodatkowe 21 dni urlopu w 2025 r. Zobacz listę chorób, które dają prawo do wolnego

Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą skorzystać z dodatkowych 21 dni urlopu zdrowotnego, który przysługuje im ponad limit urlopu wypoczynkowego. Jest to istotny przywilej, o którym wielu pracowników nie wie lub nie pamięta. Jakie jeszcze dodatkowe uprawnienia przysługują osobom z niepełnosprawnościami?

Świadomość przysługujących uprawnień jest kluczowa dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Dodatkowy urlop zdrowotny, prawo do zwolnienia od pracy na badania czy skrócony czas pracy to tylko niektóre z przywilejów, które mogą ułatwić codzienne funkcjonowanie i poprawić jakość życia zawodowego. Warto znać swoje prawa i śmiało z nich korzystać, aby móc efektywnie łączyć obowiązki zawodowe z dbaniem o zdrowie.

Dodatkowe 21 dni urlopu dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności

Pracownicy z orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności mają prawo do zwolnienia od pracy w celu uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym oraz wykonywania specjalistycznych badań. Łączny wymiar tego dodatkowego urlopu oraz zwolnienia od pracy nie może przekroczyć 21 dni roboczych w roku kalendarzowym. Aby skorzystać z takiego urlopu, należy:

• Uzyskać od lekarza wniosek o skierowanie na turnus rehabilitacyjny.
• Upewnić się, że we wniosku lekarz określi rodzaj turnusu i czas jego trwania.
• Przedstawić skierowanie swojemu pracodawcy z odpowiednim wyprzedzeniem, aby ten mógł zapewnić ciągłość pracy podczas Twojej nieobecności.
• Posiadać dokument potwierdzający uczestnictwo w turnusie rehabilitacyjnym od organizatora, który będzie podstawą do wypłacenia wynagrodzenia za czas zwolnienia.

Zwolnienie od pracy na badania i zabiegi. Na jakich zasadach?

Pracownik z orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma również prawo do zwolnienia od pracy w celu wykonania badań specjalistycznych, poddania się zabiegom leczniczym lub usprawniającym, a także uzyskania lub naprawy zaopatrzenia ortopedycznego. Pracodawca jest zobowiązany udzielić takiego zwolnienia, jeśli:

• Czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy.
• Pracownik przedstawi odpowiednie zaświadczenie od lekarza lub inny dokument potwierdzający konieczność wykonania tych czynności.

Za czas takiego zwolnienia od pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia obliczanego na takich samych zasadach jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy.

Choroby uprawniające do uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności 2024/2025 [LISTA]

Orzeczenie o niepełnosprawności można uzyskać na podstawie szerokiej gamy schorzeń. Wśród nich znajdują się:

• Choroby kardiologiczne,
• Choroby układu oddechowego,
• Choroby neurologiczne,
• Zaburzenia psychiczne,
• Zaburzenia rozwojowe.

Podczas procedury ubiegania się o orzeczenie o stopniu niepełnosprawności bierze się pod uwagę zakres naruszenia sprawności organizmu spowodowany przez liczne choroby i czynniki. Za każdym razem decyzja o przyznaniu stopnia niepełnosprawności poprzedzona jest dokładną analizą dokumentacji medycznej.

Orzeczenie o niepełnosprawności 2024/2025. Choroby - lista

Poniżej zamieszczamy listę chorób uprawniających do ubiegania się o orzeczenie o niepełnosprawności.

• Upośledzenie umysłowe począwszy od upośledzenia w stopniu umiarkowanym;
• Choroby psychiczne, w tym: a) zaburzenia psychotyczne, b) zaburzenia nastroju począwszy od zaburzeń o umiarkowanym stopniu nasilenia, c) utrwalone zaburzenia lękowe o znacznym stopniu nasilenia, d) zespoły otępienne;
• Zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu, w tym: a) trwałe uszkodzenie czynności ruchowej jednego lub obu fałdów głosowych, b) częściowa lub całkowita utrata krtani z różnych przyczyn, c) zaburzenia mowy spowodowane uszkodzeniem mózgu - wyższych ośrodków mowy, d) głuchoniemota, głuchota lub obustronne upośledzenie słuchu niepoprawiające się w wystarczającym stopniu po zastosowaniu aparatu słuchowego lub implantu ślimakowego;
• Choroby narządu wzroku, w tym wrodzone lub nabyte wady narządu wzroku powodujące ograniczenie jego sprawności, prowadzące do obniżenia ostrości wzroku w oku lepszym do 0,3 według Snellena po wyrównaniu wady wzroku szkłami korekcyjnymi lub ograniczenie pola widzenia do przestrzeni zawartej w granicach 30 stopni;
• Upośledzenia narządu ruchu, w tym: a) wady wrodzone i rozwojowe narządu ruchu, b) układowe choroby tkanki łącznej w zależności od okresu choroby i stopnia wydolności czynnościowej, c) zapalenie stawów z towarzyszącym zapaleniem stawów kręgosłupa w zależności od stopnia wydolności czynnościowej, d) choroby zwyrodnieniowe stawów w zależności od stopnia uszkodzenia stawu, e) choroby kości i chrząstek z upośledzeniem wydolności czynnościowej, f) nowotwory narządu ruchu, g) zmiany pourazowe w zależności od stopnia uszkodzenia i możliwości kompensacyjnych;
• Epilepsja w postaci nawracających napadów padaczkowych spowodowanych różnymi czynnikami etiologicznymi lub wyraźnymi następstwami psychoneurologicznymi;
• Choroby układu oddechowego i krążenia, w tym: a) przewlekłe obturacyjne i ograniczające, zakaźne choroby płuc prowadzące do niewydolności oddechowej, b) nowotwory płuc i opłucnej, prowadzące do niewydolności oddechowej, c) wrodzone i nabyte wady serca, choroba niedokrwienna serca, kardiomiopatie, zaburzenia rytmu serca z zaburzeniami hemodynamicznymi kwalifikującymi co najmniej do II stopnia niewydolności serca według Klasyfikacji NYHA, d) nadciśnienie tętnicze z powikłaniami narządowymi, e) miażdżycę zarostową tętnic kończyn dolnych począwszy od II stopnia niedokrwienia kończyn według Klasyfikacji Fontaine'a, f) niewydolność żył głębokich z powikłaniami pod postacią zapaleń i długotrwałych owrzodzeń;
• Choroby układu pokarmowego, w tym: a) choroby przełyku powodujące długotrwałe zaburzenia jego funkcji, b) stany po resekcji żołądka z różnych przyczyn z licznymi powikłaniami, c) przewlekłe choroby jelit o różnej etiologii, powikłane zespołem złego wchłaniania, d) przewlekłe choroby wątroby o różnej etiologii w okresie niewydolności wątroby, e) przewlekłe zapalenie trzustki wymagające długotrwałej farmakoterapii, f) nowotwory układu pokarmowego;
• Choroby układu moczowo-płciowego, w tym: a) zaburzenia czynności dróg moczowych prowadzące do niewydolności nerek, b) choroby nerek o różnej etiologii prowadzące do ostrej lub przewlekłej mocznicy, c) wielotorbielowate zwyrodnienie nerek typu dorosłych, d) nowotwory złośliwe układu moczowego i narządów płciowych;
• Choroby neurologiczne, w tym: a) naczyniopochodny udar mózgu przemijający, odwracalny, dokonany, prowadzący do okresowych lub trwałych deficytów neurologicznych o różnym stopniu nasilenia, b) guzy centralnego układu nerwowego w zależności od typu, stopnia złośliwości, lokalizacji i powstałych deficytów neurologicznych, c) pourazowa cerebrastenia i encefalopatia, d) choroby zapalne ośrodkowego i obwodowego układu nerwowego prowadzące do trwałych deficytów neurologicznych, e) choroby układu pozapiramidowego w zależności od stwierdzanych objawów neurologicznych, f) choroby rdzenia kręgowego, g) uszkodzenia nerwów czaszkowych i obwodowych o różnej etiologii;
• Inne, w tyma) choroby narządów wydzielania wewnętrznego o różnej etiologii, wywołane nadmiernym wydzielaniem lub niedoborem hormonów w zależności od stopnia wyrównania lub obecności powikłań narządowych, pomimo optymalnego leczenia, b) choroby zakaźne lub zespoły nabytego upośledzenia odporności w zależności od fazy zakażenia, c) przewlekłe wielonarządowe choroby odzwierzęce w II i III okresie choroby zależnie od zmian narządowych, d) choroby układu krwiotwórczego o różnej etiologii w zależności od patologicznych zmian linii komórkowych szpiku w procesie hemopoezy, e) znacznego stopnia zeszpecenia powodujące stałe ograniczenia w kontaktach międzyludzkich, jak i pracy zawodowej;
• Całościowe zaburzenia rozwojowe, powstałe przed 16 rokiem życia, z utrwalonymi zaburzeniami interakcji społecznych lub komunikacji werbalnej oraz stereotypiami zachowań, zainteresowań i aktywności o co najmniej umiarkowanym stopniu nasilenia.

Dodatkowe uprawnienia i przywileje dla osób z niepełnosprawnością 2024/2025 [LISTA]

Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą korzystać z dodatkowych uprawnień, które mają na celu wsparcie ich w życiu zawodowym i codziennym. Oto niektóre z nich:

Skrócony czas pracy:

Pracownik z orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do skróconego czasu pracy, który wynosi maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo, bez obniżenia wynagrodzenia.

Dodatkowe przerwy w pracy:

Pracownik z orzeczeniem o niepełnosprawności ma prawo do dodatkowej 15-minutowej przerwy w pracy, która jest przeznaczona na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek.

Ochrona przed zwolnieniem:

Pracownicy z orzeczeniem o niepełnosprawności są objęci szczególną ochroną przed zwolnieniem. Pracodawca musi uzyskać zgodę odpowiedniego organu (np. sądu pracy) na rozwiązanie umowy o pracę z taką osobą.

Ulgi podatkowe:

Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą skorzystać z ulg podatkowych, takich jak ulga rehabilitacyjna, która pozwala odliczyć od dochodu wydatki na cele rehabilitacyjne oraz inne związane z ułatwieniem codziennego funkcjonowania.

Prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego:

Pracownik z orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do dodatkowego 10-dniowego urlopu wypoczynkowego w każdym roku kalendarzowym.