Dodatek za nadgodziny dla niepełnoetatowca ustalany w umowie
Dodatek za nadgodziny dla niepełnoetatowca ustalany w umowie
nophoto
Fundusz pomoże instytucjom
Pracownik musi niezwłocznie poinformować o nieobecności
Pracownik musi niezwłocznie poinformować o nieobecności
Zaostrzone rygory reprezentatywności przy wyborze członka rady
Zaostrzone rygory reprezentatywności przy wyborze członka rady
Świadczenie z ZUS nie przesądza o rencie wyrównawczej z firmy
Świadczenie z ZUS nie przesądza o rencie wyrównawczej z firmy
Forma zawiadomienia ma znaczenie przy rozwiązaniu umowy o pracę
Forma zawiadomienia ma znaczenie przy rozwiązaniu umowy o pracę
Pracodawca może pobierać czynsz od zakładowej organizacji związkowej
Pracodawca może pobierać czynsz od zakładowej organizacji związkowej
Zwolniony członek zarządu może domagać się przywrócenia do pracy
Zwolniony członek zarządu może domagać się przywrócenia do pracy
Umowę na czas określony można wypowiedzieć przed upływem 6 miesięcy
Umowę na czas określony można wypowiedzieć przed upływem 6 miesięcy
Czy dopuszczalne jest zawarcie przedwstępnej umowy o pracę?
Czy dopuszczalne jest zawarcie przedwstępnej umowy o pracę?
Reklama
Regulamin wynagradzania może wymagać wypowiedzeń zmieniających
Regulamin wynagradzania może wymagać wypowiedzeń zmieniających
Pracownik musi się zgodzić na urlop w okresie wypowiedzenia
Pracownik musi się zgodzić na urlop w okresie wypowiedzenia
Ubezpieczenie chorobowe nie przysługuje z kolejnej umowy-zlecenia
Ubezpieczenie chorobowe nie przysługuje z kolejnej umowy-zlecenia
Przeciwwskazanie lekarskie uzasadnia wypowiedzenie umowy
Przeciwwskazanie lekarskie uzasadnia wypowiedzenie umowy
Pracownik musi uprawdopodobnić nierówne traktowanie
Pracownik musi uprawdopodobnić nierówne traktowanie
Za czas strajku ostrzegawczego nie przysługuje wynagrodzenie
Za czas strajku ostrzegawczego nie przysługuje wynagrodzenie