Nowe przepisy dotyczące Państwowej Inspekcji Pracy to droga do przewlekłości i wzrostu kosztów spraw sądowych. To też zamknięcie drogi do odwołania dla firm, które dotąd zatrudniały tylko na podstawie umów cywilnoprawnych – uważają eksperci.
Planowane zmiany w Państwowej Inspekcji Pracy zdominowały wczorajsze posiedzenie zespołu problemowego ds. prawa pracy Rady Dialogu Społecznego. Już nie tylko siedem dni na odwołanie od decyzji inspektora pracy w sprawie ustalenia istnienia stosunku pracy budzi obawy przedsiębiorców. Wskazują też, że nowe przepisy mogą przyczynić się do przewlekłości postępowań oraz zwiększonych kosztów dla Skarbu Państwa.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.