Sąd Najwyższy (SN) odroczył rozpoznanie sprawy dotyczącej przywrócenia do pracy osoby, która nie zaszczepiła się przeciwko koronawirusowi. Chce rozważyć, czy zasadne jest skierowanie jej do rozpatrzenia przez poszerzony, siedmioosobowy skład.
Tak wynika z podjętego wczoraj przez Sąd Najwyższy postanowienia. Zajmował się on skargą kasacyjną (sygn. akt III PSKP 43/24) złożoną przez jedno z regionalnych centrów krwiodawstwa i krwiolecznictwa, które na początku marca 2022 r. rozwiązało umowę o pracę na czas nieokreślony z pracownicą działu kadrowego. Jako powód wskazało utratę przez pracodawcę zaufania do pracownika. Jego podwładna odmówiła bowiem złożenia oświadczenia o poddaniu się lub niepoddaniu szczepieniu przeciwko COVID-19 i nie przedstawiła zaświadczenia lekarskiego o przeciwwskazaniach do jego wykonania. Ponadto nie potwierdziła, że zapoznała się z komunikatem Ministerstwa Zdrowia z 21 lutego 2022 r. o obowiązku szczepienia służb medycznych.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.