Jeżeli wszystko pójdzie zgodnie z planem, to już pod koniec br. lub na początku kolejnego roku pracownik potwierdzi udział we wstępnym szkoleniu z bezpieczeństwa i higieny pracy w postaci elektronicznej.
To główna zmiana przewidziana w projekcie, nad którym rozpoczęło właśnie prace Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). Obecnie uczestnik szkolenia musi złożyć podpis na piśmie w karcie szkolenia wstępnego. Wynika tak z par. 12 ust. 1 rozporządzenia ministra gospodarki i pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1327; dalej rozporządzenie). Jednak pracodawcy i pracownicy uważają wymóg odręcznego podpisu za nieefektywny, przestarzały oraz niedostosowany do zmieniającego się środowiska pracy. Skarżą się, że utrudnia efektywne wdrażanie nowych pracowników, obsługę osób zatrudnionych zdalnie lub w formie hybrydowej oraz zarzucają mu kosztowność (generuje papierową dokumentację) i czasochłonność.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.