Pełne wykorzystanie potencjału mam na rynku pracy pozwoliłoby zwiększyć PKB o 300 mld zł rocznie - przewidują eksperci. Gdyby więc ojcowie z większym zapałem poświęcali się opiece nad dziećmi i chętniej brali urlopy rodzicielskie, nie tylko odciążyliby przemęczone kobiety
Skrót artykułu
Podsumowanie drugiej rocznicy wdrożenia reformy work-life balance według ekspertów nie napawa optymizmem. Lansowana przez nią równość mamy i taty w miejscu pracy pozostaje bowiem papierową fikcją.
Pozostało 98% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 98% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.