Posłowie podnieśli wszystkim pracodawcom kary za antypracownicze wykroczenia, przyjmując ustawę dotyczącą zatrudniania cudzoziemców. Sposób prowadzenia prac nad ustawą nie podoba się biznesowi i niektórym senatorom.
Na ostatnim posiedzeniu Sejm uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP. Trafiła ona już do Senatu.
Sejm przepchnął podwyższenie kar do 50 tys. zł
Do ustawy, która dotyczy dostępu cudzoziemców do rynku pracy, Sejm na ostatniej prostej wprowadził poprawkę Lewicy, która zmienia też kodeks pracy (k.p.) i podwyższa kary nakładane na pracodawców za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Sposób wprowadzenia tej zmiany budzi sprzeciw firm (patrz: opinia). Dotychczas za takie wykroczenia co do zasady groziła kara grzywny od 1 tys. do 30 tys. zł. Po zmianie przyjętej przez Sejm widełki kary wynoszą od 3 tys. do 50 tys. zł. Wyższą karę – od 4 tys. zł do 55 tys. zł – przewidziano natomiast za wypłacanie dłużnikom alimentacyjnym zawyżonego wynagrodzenia bez dokonania potrąceń lub za niepotwierdzenie takim dłużnikom na piśmie umowy o pracę przed dopuszczeniem do jej świadczenia. Jeszcze większe zagrożenie karą wprowadzono przy okazji dopisania nowego wykroczenia w postaci niewypłacania pracownikowi pensji przez co najmniej trzy miesiące. Za ten czyn grozi kara grzywny od 5 tys. zł do 60 tys. zł albo kara ograniczenia wolności.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.