Firmy walczą z wymogiem zatrudniania cudzoziemców na etat. Wskazują zagrożenia i walczą o uwagę posłów. Na razie bez skutku

cudzoziemcy cudzoziemiec paszporty paszport praca cudzoziemców zatrudnianie cudzoziemców
Apel o zmianę projektowanych przepisów dotyczących zatrudnienia cudzoziemców wystosowali Pracodawcy RP, Polskie Forum HR, Federacja Przedsiębiorców Polskich, Konfederacja Lewiatan oraz Europejski Instytut Mobilności PracyShutterstock
17 lutego 2025

Posłowie pracujący nad projektem ustawy dotyczącym powierzania pracy obcokrajowcom nie chcą słuchać głosu przedsiębiorców. W rezultacie przyszła ustawa wciąż zawiera przymus angażu imigranta na podstawie umowy o pracę, choć likwidację tego wymogu obiecał premier Donald Tusk

Problem dotyczy projektu ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, nad którym obecnie pracuje sejmowa komisja nadzwyczajna. Propozycja ustawowa ogranicza możliwość zatrudniania obcokrajowców jako pracowników tymczasowych tylko do umowy o pracę. Natomiast nawet sama ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1110) dopuszcza zawieranie z nimi umów na gruncie prawa cywilnego (pisaliśmy o tym: „Oblig stosunku pracy zniknął, ale nie wszędzie”, DGP nr 7/2025).

Pozostało 88% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381455mega.png
381223mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.