Dziennik Gazeta Prawana logo

Zasiłek wypadkowy należy wypłacić dopiero po złożeniu zaświadczenia

wypadek przy pracy praca pracownik
Wzrost kwoty odszkodowania za wypadek przy pracy. Ile wynosi obecnie? ShutterStock
20 lutego 2025

Gdy niezdolność do pracy występuje po przerwie od wypadku przy pracy, pracownik musi udokumentować jej związek z tym zdarzeniem. Termin na wypłatę wyrównania zasiłku do 100 proc. zaczyna bieg od dnia złożenia tego zaświadczenia

Niezdolność do pracy spowodowana wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową daje ubezpieczonemu prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Różnią się one od analogicznych świadczeń przysługujących z powodu zwykłej niezdolności do pracy. Jednak zgodnie z art. 7 o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (dalej: ustawa wypadkowa) przy ustalaniu prawa do m.in. zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego, podstawy wymiaru i wysokości, a także przy wypłacie, stosuje się odpowiednio przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa zasiłkowa).

Pozostało 93% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.