Podniesione dofinansowania obowiązują z mocą wsteczną, począwszy od wynagrodzeń za lipiec 2024 r. Pracodawcy mogą wnioskować o wyrównania.
Skrót artykułu
O 15 proc. wzrosły dopłaty do wynagrodzeń dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Ich podniesienie przewiduje ustawa z 5 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji osób niepełnosprawnych (Dz.U. poz. 1961), która weszła w życie 31 grudnia ubiegłego roku. Co istotne, podwyżka obejmie nie tylko bieżące subsydia płacowe, lecz także te należne za wcześniejsze miesiące, począwszy od lipca 2024 r.
Pozostało 89% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 89% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.