Podniesione dofinansowania obowiązują z mocą wsteczną, począwszy od wynagrodzeń za lipiec 2024 r. Pracodawcy mogą wnioskować o wyrównania.
Skrót artykułu
O 15 proc. wzrosły dopłaty do wynagrodzeń dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Ich podniesienie przewiduje ustawa z 5 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji osób niepełnosprawnych (Dz.U. poz. 1961), która weszła w życie 31 grudnia ubiegłego roku. Co istotne, podwyżka obejmie nie tylko bieżące subsydia płacowe, lecz także te należne za wcześniejsze miesiące, począwszy od lipca 2024 r.
Autopromocja
Pozostało 89% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 89% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
!["Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]](https://infor-web-static.incdn.pl/dgpstatic/upload/b3dza2ltLXJ5bmt1LTM5MzExMTM0LmpwZyIsInciOjE0MDB9-c15a75d7.webp)