Od początku roku inspektorzy pracy wydali 65 tys. decyzji z rygorem natychmiastowej wykonalności w związku ze stwierdzeniem bezpośredniego narażenia życia bądź zdrowia pracowników. Rozstrzygnięcia te dotyczyły wstrzymania prac, zatrzymania działania maszyny stwarzającej niebezpieczeństwo, czy skierowania pracownika do innych mniej niebezpiecznych obowiązków. Decyzje zostały wydane w sprawie 288 tys. pracowników – tak wynika ze wstępnych danych Państwowej Inspekcji Pracy w 2024 r. W analogicznym okresie 2023 r. było to 66 tys. decyzji, które dotyczyły 328 tys. pracowników.
Pod tym względem sytuacja się poprawia. Tak się dzieje m.in. za sprawą działań podejmowanych przez PIP. Prowadzi ona prewencję i uświadamia pracodawców w kwestii ochrony zdrowia pracowników.
Jednym z takich działań jest konkurs „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”. Dzisiaj na Zamku Królewskim w Warszawie odbędzie się finałowa gala jego XXXI edycji, w trakcie której Marcin Stanecki, główny inspektor pracy, wręczy nagrody zwycięzcom. Dzisiejsza uroczystość jest objęta patronatem DGP.
Celem konkursu jest promowanie pracodawców, którzy zapewniają najwyższy poziom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników, a także wzorowo przestrzegają przepisów prawa pracy oraz dotyczących legalności zatrudnienia.
Ze względu na zróżnicowanie zakładów pod względem wielkości zatrudnienia, charakteru produkcji i skali problemów związanych z ochroną pracy pracodawcy są oceniani w trzech kategoriach – w zależności od liczby pracujących – do 49, od 50 do 249 i powyżej 249 pracowników. Główny inspektor pracy przyznaje dziewięciu najwyżej ocenionym pracodawcom statuetki Mecum Tutissimus Ibis jako nagrody honorowe oraz wpisuje ich na Złotą Listę Pracodawców.
W trakcie spotkania na Zamku Królewskim zostaną wręczone także Nagrody Głównego Inspektora Pracy im. Haliny Krahelskiej. Są one przyznawane za wybitne osiągnięcia w dziedzinie: nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, prewencji zagrożeń zawodowych, wynalazczości, projektowania bezpiecznych technik i technologii, a także popularyzacji ochrony zdrowia, bezpieczeństwa i prawa pracy. Celem tej nagrody jest wyróżnianie i promowanie osiągnięć w zakresie ochrony pracy i zdrowia w miejscu zatrudnienia.
Ponadto GIP w trakcie uroczystości wręczy nagrody im. Romana Giedrojcia w konkursie „Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy”. Otrzymują ją inspektorzy, którzy odznaczają się szczególnymi osiągnięciami i determinacją w realizacji obowiązków służbowych w zakresie poprawy warunków zatrudnienia, popularyzacji prawa pracy i ochrony zdrowia. ©℗
Decyzję o przyznaniu nagrody honorowej w formie statuetki Mecum Tutissimus Ibis podejmuje główny inspektor pracy na wniosek kapituły konkursu