Zwaloryzowane kwoty dofinansowań do wynagrodzeń będą przysługiwać za miesiące od lipca br. Aby otrzymać wyrównanie za otrzymane od tego czasu subsydia płacowe, pracodawcy będą mogli składać korekty wniosków. Będzie to możliwe od stycznia przyszłego roku.
Tak wynika z najnowszej wersji projektu nowelizacji ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 44 ze zm.). Przewiduje on podniesienie wysokości miesięcznych dopłat do pensji pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi:
- z 2400 zł do 2760 zł dla osób zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności,
- z 1350 do 1500 zł, gdy osoba ma orzeczenie o umiarkowanym jej stopniu, oraz
- z 500 zł do 575 zł, jeśli ma ustalony stopień lekki.
Zwaloryzowane mają też być dodatkowe kwoty subsydiów płacowych, które pracodawca może uzyskać, gdy jego podwładny ma stwierdzone jedno ze schorzeń szczególnych.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.