Współpracownica osoby prowadzącej działalność gospodarczą zakończyła pobieranie zasiłku macierzyńskiego 11 października. Od 12 października ponownie podlega ubezpieczeniom z tytułu współpracy. Przedsiębiorca opłaca za nią składki społeczne, w tym chorobową, od najniższej podstawy wymiaru składek, czyli od 4694,40 zł. Załóżmy, że współpracownica zachoruje w listopadzie (pięć dni niezdolności do pracy). Jak obliczyć podstawę wymiaru składek i zasiłku chorobowego?
Gdy osoba współpracująca zakończy pobieranie zasiłku macierzyńskiego w trakcie miesiąca, właściciel firmy musi wówczas ustalić za nią podstawę wymiaru składek z tej współpracy. Jeśli współpracownik wkrótce potem ponownie będzie pobierał zasiłek, ale innego rodzaju, podstawa wymiaru tego kolejnego zasiłku nie ulegnie zmianie.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.