Posłowie domagają się, aby większa grupa zatrudnionych miała prawo do zwolnienia lekarskiego płatnego w pełnej wysokości. Do tych postulatów przychyla się Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). Deklaruje, że chce wzmocnić ochronę pracowników w czasie choroby. Zapowiada, że proponowane zmiany będą dotyczyć m.in. osób ubezpieczonych, których schorzenia są bezpośrednio spowodowane wykonywaną pracą, ale nie znajdują się w katalogu chorób zawodowych. Na razie resort jeszcze pracuje nad szczegółami planowanej reformy.
Na problem zwróciła uwagę Alicja Łepkowska-Gołaś, posłanka KO (interpelacja nr 4420). Skierowała do MRPiPS prośbę o rozważenie wprowadzenia regulacji prawnych zapewniających pracownikom zwolnienia lekarskie płatne w 100 proc. w przypadku chorób bezpośrednio spowodowanych przez wykonywaną pracę, ale niebędących w katalogu chorób zawodowych i niespowodowanych wypadkiem w pracy.
– W kontekście rosnącej liczby przypadków schorzeń zawodowych jest konieczne podjęcie działań, które skutecznie ochronią zdrowie pracowników oraz zagwarantują im pełne wynagrodzenie w okresie leczenia i rekonwalescencji – przekonuje posłanka.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.