Rotacje na stanowiskach, regeneracja w pomieszczeniach klimatyzowanych czy chłodzące kamizelki – rekomenduje Rada Ochrony Pracy.
Zalecenia ROP to podpowiedzi, w jakim kierunku powinny iść ewentualne działania legislacyjne. Zostały one opracowane w uchwale Rady nr 8/XII/2024 z 10 września 2024 r. w sprawie zmian klimatycznych i ich wpływu na środowisko pracy oraz gorącego i zimnego mikroklimatu, które organ przyjął na wczorajszym posiedzeniu.
Uchwała powstała w efekcie pracy ROP na posiedzeniu pod koniec sierpnia br., podczas którego zapoznała się ona z prezentacjami Państwowej Inspekcji Pracy, Centralnego Instytutu Ochrony Pracy, Instytutu Medycyny Pracy im. Jerzego Nofera i Konfederacji Lewiatan. Jednym z największych zagrożeń, w ocenie rady, do jakiego przyczyniły się fale upałów i gwałtowne zmiany pogody, jest narażenie pracownika na stres cieplny rozumiany jako całkowite obciążenie cieplne organizmu. Może on spowodować obniżenie zdolności fizycznej i psychoruchowej do wykonywania pracy, negatywnie wpływać na zdrowie psychiczne, zachorowalność na wiele schorzeń, a nawet na śmiertelność. Dlatego w odpowiedzi na ekstremalne zmiany pogodowe ROP zaleca przede wszystkim intensyfikację prac legislacyjnych, mających przede wszystkim ustanowić maksymalną dopuszczalną temperaturę w miejscu pracy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.