Jak długo zachowuje ważność orzeczenie o zdolności do pracy uzyskane w ramach badań wstępnychCzy można wydać pracownikowi odzież i obuwie robocze oraz inne środki ochrony indywidualnej dopiero po zakończeniu okresu próbnegoDlaczego zleceniobiorcę należy zapoznać z kartami charakterystyki stosowanych substancji niebezpiecznych i ich mieszanin
Kandydat do pracy wykonał wstępne badania profilaktyczne i uzyskał orzeczenie o zdolności do pracy 24 maja 2024 r. Ze względu na zmiany organizacyjne w naszej firmie nie doszło do jego zatrudnienia od planowanego dnia, tj. od 1 czerwca 2024 r. Ma to się stać dopiero 1 sierpnia 2024 r. Czy uzyskane orzeczenie zachowuje ważność?
Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom, na swój koszt, profilaktyczną opiekę lekarską na zasadach określonych w art. 229 kodeksu pracy (dalej: k.p.). Na tę opiekę składają się trzy rodzaje badań:
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.