Subskrybuj nas na Youtube
Zapisz się na newsletter
Solidarna odpowiedzialność za szkodęDziś nie ma już wypadku bez uszczerbkuPogorszenie zdrowia po wypowiedzeniu – to nie wypadekKażdy może być nieostrożnyWażne, by do zdarzenia doszło w czasie zwykłych czynnościNagłości zdarzenia nie wiązać z nagłością jego skutkuMycie okien bez zabezpieczenia to wypadek przy pracy
Wykonywanie pracy niesie ze sobą ryzyko, że wykonująca ją osoba ulegnie wypadkowi. Pracownik, który dozna w miejscu pracy uszkodzenia ciała, nie zawsze jednak ma prawo do świadczeń, jakie przewiduje tzw. ustawa wypadkowa. Prawo to zależy bowiem od tego, czy wypadek, jakiemu uległ pracownik, uznany zostanie za wypadek przy pracy. O uznaniu zdarzenia za wypadek przy pracy musi czasem decydować sąd.
