Młodzi ludzie rozpoczynający karierę zawodową i starający się o pracę mają do dyspozycji mnóstwo poradników (w książkach, mediach, internecie) dotyczących tego, w jaki sposób poprawnie napisać życiorys, list motywacyjny i w końcu, jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej.
Czasy, w których do firmy na rozmowę kwalifikacyjną można było przyjść, mając jako atut tylko odrobinę doświadczenia (a i to nie zawsze) lub wyłącznie ogromny zapał, minęły.
Teraz niemal wszędzie można przeczytać, że należy przede wszystkim zrobić dobre wrażenie na rekrutującej nas osobie. Owo dobre wrażenie ma sprawić odpowiedni strój (stonowany, ale nie nazbyt oficjalny), odpowiednio napisane CV, w którym należy zamieścić najważniejsze informacje o sobie, ale podane w syntetyczny i przemyślany sposób. Niektóre poradniki wspominają co prawda, że nie trzeba koniecznie rezygnować z własnej indywidualności, ale w gruncie rzeczy nie skupiają się na tym za bardzo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.