W firmie trwa kontrola podatkowa. Czy w tym samym czasie firmę może kontrolować też inspektor pracy? Czy inspekcja pracy może wejść do firmy bez wcześniejszego uprzedzenia pracodawcy o zamiarze przeprowadzenia kontroli?
7 marca 2009 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej. Wprowadziła ona zmiany do rozdziału 5 tej ustawy, który dotyczy kontroli działalności gospodarczej przedsiębiorców. Co do zasady, organy kontroli mają obowiązek zawiadamiania przedsiębiorców o zamiarze wszczęcia kontroli. Jedynie w ściśle określonych przypadkach ustawa przewiduje odstępstwa od tej zasady. Kontrola może być wszczęta nie wcześniej niż po upływie siedmiu dni i nie później niż przed upływem 30 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o zamiarze wszczęcia kontroli. Jeżeli kontrola nie zostanie wszczęta w terminie 30 dni od dnia doręczenia zawiadomienia, wówczas wszczęcie kontroli wymaga ponownego zawiadomienia. Tylko na wniosek przedsiębiorcy kontrola może być wszczęta przed upływem siedmiu dni od dnia doręczenia zawiadomienia.
Według art. 82 ustawy, co do zasady, nie można równocześnie podejmować i prowadzić więcej niż jednej kontroli działalności przedsiębiorcy. Od powyższego istnieją ściśle określone w cytowanym artykule wyjątki, m.in. w sytuacji, gdy przeprowadzenie kontroli jest uzasadnione bezpośrednim zagrożeniem życia, zdrowia lub środowiska naturalnego. W przypadku gdy działalność gospodarcza przedsiębiorcy jest już objęta kontrolą innego organu, wówczas organ kontroli powinien odstąpić od podjęcia czynności kontrolnych oraz może ustalić z przedsiębiorcą inny termin przeprowadzenia kontroli.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.