Kiedy inspektor pracy może skontrolować pracodawcę

7 marca 2009 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej. Wprowadziła ona zmiany do rozdziału 5 tej ustawy, który dotyczy kontroli działalności gospodarczej przedsiębiorców. Co do zasady, organy kontroli mają obowiązek zawiadamiania przedsiębiorców o zamiarze wszczęcia kontroli. Jedynie w ściśle określonych przypadkach ustawa przewiduje odstępstwa od tej zasady. Kontrola może być wszczęta nie wcześniej niż po upływie siedmiu dni i nie później niż przed upływem 30 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o zamiarze wszczęcia kontroli. Jeżeli kontrola nie zostanie wszczęta w terminie 30 dni od dnia doręczenia zawiadomienia, wówczas wszczęcie kontroli wymaga ponownego zawiadomienia. Tylko na wniosek przedsiębiorcy kontrola może być wszczęta przed upływem siedmiu dni od dnia doręczenia zawiadomienia.