Wymiana oświetlenia jarzeniowego na lampy ledowe, w pomieszczeniach, z których korzystają niepełnosprawni pracownicy, nie może być uznana za działanie służące ich przystosowaniu do potrzeb osób z dysfunkcjami zdrowotnymi. Dlatego jak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny, nie może być sfinansowana z pieniędzy zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON).
Tak stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny (WSA) w Gliwicach, który rozpatrywał skargę złożoną przez pracodawcę. Wystąpił on do naczelnika urzędu skarbowego o wydanie zaświadczenia o uznaniu za pomoc de minimis wydatku ze środków ZFRON, polegającego na pokryciu kosztów modernizacji oświetlenia z jarzeniowego na ledowe, w pomieszczeniach, w których pracują osoby niepełnosprawne.
Pracodawca zapłacił za wymianę oświetlenia z pieniędzy ZFRON
Organ podatkowy odmówił jednak wydania zaświadczenia dla takiego wydatku, a to postanowienie zostało utrzymane w mocy przez dyrektora izby skarbowej, do którego odwołała się firma. W ocenie fiskusa prace związane z wymianą oświetlenia były typowymi pracami polegającymi na odnowieniu, odświeżeniu i unowocześnieniu pomieszczeń zakładu pracy. Są one cyklicznie przeprowadzane przez każdego pracodawcę w celu poprawy warunków pracy pracowników i nie można ich traktować jako elementu dostosowania otoczenia do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.