W porównaniu z obowiązującym rozporządzeniem zmienią się też niektóre, bardziej szczegółowe rozwiązania. Doprecyzowana zostanie lista dokumentów, jakie trzeba dołączać do wykazów i wniosków. Obecnie wywołuje ona wątpliwości (wnioskodawcy dowolnie interpretują przepisy i kwestionują konieczność dołączania np. świadectwa pracy lub wyroku sądu w sprawie należności płacowych).
Nowe przepisy regulują też zasady składania wspomnianych dokumentów i przekazywania świadczeń dla uprawnionych. Jeśli marszałek województwa potwierdzi zgodność wykazu z przepisami, przekaże dwa egzemplarze tego dokumentu podmiotowi, który go złożył (czyli np. syndykowi), oraz wpłaci na jego rachunek środki finansowe, a ten wypłaci je uprawnionym pracownikom (nie później niż w ciągu siedmiu dni od ich otrzymania). W ciągu 15 dni syndyk będzie musiał zwrócić marszałkowi jeden egzemplarz wykazu, który ma zawierać potwierdzenie otrzymania świadczeń przez uprawnione osoby (pracowników). W przypadku wniosku indywidualnego marszałek województwa poinformuje zatrudnionego o wysokości należności zatwierdzonych do wypłaty ze środków FGŚP i jej terminie (na rachunek wskazany przez pracownika).
Etap legislacyjny
Projekt rozporządzenia trafił do konsultacji