Wojewodowie powinni mieć w rezerwie pracowników socjalnych, którzy byliby kierowani do udzielania wsparcia w miejscach, gdzie doszło do kryzysowych sytuacji.
Jest to jeden z postulatów zgłoszonych przez Polską Federację Związkową Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej (PFZPSiPS) w piśmie skierowanym do Katarzyny Nowakowskiej, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej. Organizacja zwraca uwagę, że doświadczenia ostatnich lat związane z obowiązywaniem stanu epidemii, kryzysem uchodźczym czy powodzią, która nawiedziła w ubiegłym roku tereny południowo-zachodniej Polski, pokazują, że system pomocy społecznej nie jest przygotowany w sposób przewidywalny i zorganizowany na ich wystąpienie. Dlatego jej zdaniem konieczne jest podjęcie działań legislacyjnych, które pozwolą lepiej i skuteczniej na nie reagować w przyszłości. PFZPSiPS opracowała więc szczegółowe propozycje rozwiązań i rekomendacje dla resortu rodziny, które wymagałyby dokonania zmian w przepisach ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1283 ze zm.)
Organizacja rekomenduje m.in., aby każdy wojewoda miał obowiązek utworzenia stałego zasobu rezerwowego pracowników socjalnych i innych pracowników pomocy społecznej w danym województwie. Pozostawaliby oni do dyspozycji wojewody w przypadku wprowadzania stanu klęski żywiołowej i innych stanów nadzwyczajnych.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.