Od 2018 roku na pewno wzroście płaca minimalna i stawka godzinowa. A co ze świadczeniami?
.
1
Najniższa emerytura i renta
Od 1 marca 2017 roku wysokość najniższej emerytury (pod warunkiem posiadania odpowiedniego stażu pracy), renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renty rodzinnej została podniesiona z kwoty 882,56 zł do kwoty 1000 zł, wysokość renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy - z kwoty 676,75 zł do kwoty 750 zł, a renty socjalnej - z kwoty 741,35 zł do 840 zł. O kolejnych podwyżkach nie ma na razie mowy, natomiast pojawiły się informacje o wprowadzeniu 500 plus dla seniorów. Nie będzie 500 plus dla seniorów? Rafalska: Decyzja nie została przesądzona>>
Ponadto w marcu 2018 roku czeka nas kolejna waloryzacja emerytur i rent, która ma wynieść przynajmniej 2,4 proc. tegorocznych świadczeń - tak przynajmniej założył rząd.>>
Tegoroczne podwyżki nie objęły rencistów z orzeczoną całkowitą niezdolnością do pracy, którzy po osiągnięciu wieku emerytalnego automatycznie nabywają prawo do świadczeń emerytalnych, a nie mają wypracowanego odpowiedniego stażu pracy. Od 1 marca 2018 roku tym rencistom zostaną wypłacone wyrównania za miesiące, kiedy nie przysługiwało im prawo do najniższego świadczenia emerytalnego w wysokości 1 tys. zł.
Renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową oraz renta rodzinna wypadkowa wynosi nadal 1200 zł, a renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową - 900 zł.
Ponadto w marcu 2018 roku czeka nas kolejna waloryzacja emerytur i rent, która ma wynieść przynajmniej 2,4 proc. tegorocznych świadczeń - tak przynajmniej założył rząd.>>
Tegoroczne podwyżki nie objęły rencistów z orzeczoną całkowitą niezdolnością do pracy, którzy po osiągnięciu wieku emerytalnego automatycznie nabywają prawo do świadczeń emerytalnych, a nie mają wypracowanego odpowiedniego stażu pracy. Od 1 marca 2018 roku tym rencistom zostaną wypłacone wyrównania za miesiące, kiedy nie przysługiwało im prawo do najniższego świadczenia emerytalnego w wysokości 1 tys. zł.
Renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową oraz renta rodzinna wypadkowa wynosi nadal 1200 zł, a renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową - 900 zł.">
ShutterStock
2
Świadczenia dla opiekuna osoby niepełnosprawnej
Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje osobom, które zrezygnowały z zatrudnienia w celu sprawowania opieki na niepełnosprawnym dzieckiem. Począwszy od 2017 r., świadczenie pielęgnacyjne jest waloryzowane i rośnie o procentowy wskaźnik, o jaki zwiększa się minimalne wynagrodzenie za pracę - w efekcie w 2017 roku pomoc finansowa za opiekę wzrosła z 1300 zł do 1406 zł miesięcznie. W związku z tym, ze rośnie najniższa pensja, od 1 stycznia 2018 r. świadczenie pielęgnacyjne wzrośnie z 1406 zł do 1477 zł miesięcznie.
Bez zmian pozostanie wysokość specjalnego zasiłku opiekuńczego, przyznawanego dla osób mających pod opiekę dorosłego z dysfunkcją zdrowotną. O przyznaniu prawa do zasiłku decyduje kryterium dochodowe - łączny dochód rodziny osoby sprawującej opiekę oraz rodziny osoby wymagającej opieki w przeliczeniu na osobę nie może przekroczyć kwoty 764 zł. Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje w wysokości 520 zł miesięcznie.
ShutterStock
3
Zasiłek rodzinny
Od 1 listopada 2017 r. rozpoczyna się nowy okres zasiłkowy, który potrwa do 31 października 2018 roku. W tym okresie zasiłek będzie przysługiwał, jeżeli przeciętny miesięczny dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie przekroczy kwoty 674 zł, a w przypadku rodziny z dzieckiem niepełnosprawnym – 764 zł.
Samo świadczenie wynosi:
- 95 zł miesięcznie na dziecko, które nie skończyło 5 lat,
- 124 zł miesięcznie na dziecko, które ma powyżej 5 lat, ale nie ukończyło 18. roku życia,
- 135 zł miesięcznie na dziecko, które ukończyło 18 lat, do jego 24. urodzin.
Rodzina z przyznanym świadczeniem może ubiegać się o siedem różnego rodzaju dodatków do zasiłku rodzinnego, które wynoszą:
- jednorazowy dodatek z tytułu urodzenia dziecka - 1000 zł;
- dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego - 400 zł miesięcznie;
- dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka - 193 zł miesięcznie na dziecko, ale nie więcej niż 386 zł na wszystkie dzieci (273 zł w przypadku dziecka niepełnosprawnego, ale nie więcej niż 546 zł zł na wszystkie dzieci);
- dodatek z tytułu wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej - przysługuje na trzecie i na następne dzieci, a wyniesie 95 zł;
-dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego - na dziecko do 5. roku życia wyniesie 90 zł, a powyżej 5. roku życia – 110 zł;
- dodatek z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania - wyniesie 113 zł na pokrycie wydatków związanych z zamieszkaniem w miejscowości, w której znajduje się szkoła, a 69 zł na pokrycie wydatków związanych z dojazdem do miejscowości, w której znajduje się szkoła;
- dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego - 100 zł na dziecko.
ShutterStock
4
Zasiłek dla bezrobotnych
Natomiast od 1 czerwca 2014 r. żadnym zmianom nie uległ zasiłek dla bezrobotnych. Także w tym roku nie było waloryzacji, tak więc świadczenie od 1 czerwca 2017 do 31 maja 2018 roku, przy stażu pracy od 5 do 20 lat, wynosi 831,10 zł w pierwszych 3 miesiącach prawa do zasiłku i 652,60 zł w kolejnych miesiącach prawa do zasiłku. Kwoty te ulegają podwyższeniu lub obniżeniu w zależności od stażu pracy:
- zasiłek obniżony - 80 proc. kwoty bazowej otrzymują ci, którzy przepracowali mniej niż 5 lat, czyli odpowiednio 664,9 zł i 522,10 zł;
- zasiłek podwyższony - 120 proc. kwoty bazowej otrzymują ci, którzy przepracowali więcej niż 20 lat, czyli odpowiednio 997,4 zł i 783,2 zł.
Nie tylko prawo do zasiłku: Zobacz, jakie obowiązki ma bezrobotny>>
ShutterStock
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję