Mimo że pracownik już nie będzie własnoręcznie podpisywać karty szkolenia, to jego przełożony nadal powinien składać taką parafkę. Zdaniem pracodawców to absurd. Tak wynika z opinii Konfederacji Lewiatan skierowanej do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Chodzi o projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1327). Zgodnie z proponowanymi regulacjami wystarczy, że pracownik wyśle e-mailem informację o uczestniczeniu w instruktażu stanowiskowym, podpisując ją swoim imieniem i nazwiskiem, aby dopełnić formalności. Dziś potwierdza swój udział własnoręcznym podpisem na karcie szkolenia wstępnego. Zdaniem resortu wymóg ten odbiega znacząco od realiów współczesnego świata i zdaje się niedostosowany do zmieniającego się środowiska pracy, dlatego chce z niego zrezygnować.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.