Wystarczy, jak wyśle e-mailem informację o uczestniczeniu w nim, opatrując go swoim imieniem i nazwiskiem. Szef powinien ją wówczas wydrukować i załączyć do karty szkolenia wstępnego.
Tak wynika z projektu nowelizacji rozporządzenia ministra gospodarki i pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1327). Zgodnie z par. 12 tego rozporządzenia obecnie pracownik potwierdza swój udział w instruktażu ogólnym lub stanowiskowym (są to rodzaje wstępnych szkoleń bhp) na piśmie w karcie szkolenia wstępnego, którą trzeba przechowywać w jego aktach osobowych. Oznacza to co do zasady złożenie podpisu własnoręcznego na dokumencie zawierającym oświadczenie woli. Ewentualnie w grę wchodzi wyrażenie oświadczenia woli w postaci elektronicznej i koniecznie podpisanie go kwalifikowanym podpisem elektronicznym.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.