Już jutro do kodeksu pracy trafi nowy rodzaj urlopu związanego z rodzicielstwem – uzupełniający urlop macierzyński. Dzięki temu opiekunowie dzieci hospitalizowanych po urodzeniu skorzystają z dłuższego czasu na opiekę. Regulacje przygotowane przez resort pracy wypełniają dotychczasową lukę prawną
Uzupełniający urlop macierzyński wprowadza ustawa z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r. poz. 1871, dalej: nowelizacja k.p.), która wchodzi w życie tego dnia, tj. 19 marca br.
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków i jego znaczenie
Nowy urlop przeznaczony jest dla rodziców dzieci hospitalizowanych po urodzeniu – i dotyczy nie tylko wcześniaków, ale także dzieci urodzonych w terminie. Za czas tego urlopu rodzice otrzymają pełny zasiłek macierzyński.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.