Ministerstwo Rozwoju i Technologii (MRiT) rezygnuje ze zmiany łagodzącej odpowiedzialność pracodawców za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Propozycja takiej zmiany pojawiła się pierwotnie w projekcie ustawy deregulacyjnej (o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego).
Mianowicie MRiT chciało zmodyfikować przepis przewidujący wykroczenie w postaci powierzenia cudzoziemcowi nielegalnego wykonywania pracy, co obecnie podlega karze grzywny od 1 tys. zł do 30 tys. zł. Propozycja była taka, aby odpowiedzialność tę ograniczyć do przypadków, gdy ktoś umyślnie powierza imigrantowi nielegalne wykonywanie pracy. Dzięki temu pracodawca nie odpowiadałby za winę nieumyślną, czyli wtedy gdy nie ma zamiaru popełnienia wykroczenia, ale robi to na skutek niezachowania ostrożności wymaganej w danych okolicznościach (mimo że możliwość jego popełnienia przewidywał albo mógł przewidzieć).
MRiT argumentowało, że wymagane przez prawo zachowanie ostrożności przy angażu cudzoziemców niejednokrotnie przekracza możliwości pracodawcy (m.in. ze względu na skomplikowane przepisy). Propozycję zmiany pozytywnie odbierali przedsiębiorcy, choć ostrzegali też, że jej skutkiem może być rozrost zjawiska pracy na czarno.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.