Przedłużenia umowy do dnia porodu najlepiej dokonać na piśmie. Pismo to zachowujemy w celach dowodowych i umieszczamy w aktach osobowych w części B. Jak napisać informację o przedłużeniu umowy o pracę do dnia porodu? Oto wzór w formacie pdf i doc.
Przedłużenie umowy do dnia porodu – dokumenty
Przepisy prawa pracy stanowią, że umowa o pracę na okres próbny przekraczający 1 miesiąc albo umowa na czas określony ulega przedłużeniu do dnia porodu, jeśli miałaby się zakończyć po upływie 3 miesiąca ciąży. Takie przedłużenie umowy następuje z mocy prawa. Co to oznacza? Pracodawca nie musi podejmować żadnych kroków w celu przedłużenia umowy, a i tak zostaje ona przedłużona. Warto jednak mieć wszystko udokumentowane. W tym celu najlepiej jak pracodawca stworzy pismo informujące o przedłużeniu umowy o pracę do dnia porodu. Dobrze, gdy pracownica przedstawi mu zaświadczenie lekarskie stwierdzające stan ciąży. Sporządzona przez pracodawcę „Informacja o przedłużeniu u mowy do dnia porodu” powinna zawierać w treści wspomniane zaświadczenie lekarskie. Pracodawca poinformowawszy pracownicę o przedłużeniu umowy, przechowuje dokument w części B akt osobowych.
Wzór przedłużenia umowy do dnia porodu
Pismo od pracodawcy informujące o przedłużeniu umowy o pracę do dnia porodu powinno zawierać takie informacje jak: oznaczenie pracodawcy i pracownicy, datę i miejscowość, tytuł pisma np. Informacja o przedłużeniu umowy o pracę na czas określony albo Informacja o przedłużeniu umowy do dnia porodu, wskazanie zaświadczenia lekarskiego informującego o ciąży, wskazanie planowanego w umowie terminu rozwiązania umowy, wskazanie art. 177 § 3 Kodeksu pracy oraz informację o przedłużeniu umowy „do dnia porodu”.
Art. 177 § 3 Kodeksu pracy:
Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Wzór przedłużenia umowy do dnia porodu do pobrania w formacie pdf
Wzór przedłużenia umowy do dnia porodu do pobrania w formacie doc.
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw rok 2020, poz. 1320)