Urlop ojcowski cieszy się coraz większym zainteresowaniem. Jakie przepisy dla ojców? Czy ojciec dziecka może skorzystać z urlopu wychowawczego w trakcie urlopu macierzyńskiego matki? Jakie są aktualne przepisy? Czy pracodawca ma prawo odmówić?
Prawo do urlopu rodzicielskiego dla ojców
Urlop rodzicielski przysługuje matce lub ojcu zaraz po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Urlop ten cieszy się wśród Panów coraz większym zainteresowaniem. Zgodnie z art. 1821c Kodeksu pracy urlop rodzicielski jest udzielany jednorazowo albo nie więcej niż w 5 częściach nie później niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia. Aby skorzystać z tego urlopu należy dopełnić pewnych formalności. Mianowicie urlop omawiany w niniejszym artykule udzielany jest na wniosek rodzica - pracownika. Pracownik wniosek o urlop rodzicielski powinien złożyć papierowej lub elektronicznej. Należy pamiętać również o zachowaniu terminu.
Jaki termin na złożenie wniosku o urlop rodzicielski
Jak już zostało wspomniane wniosek należy złożyć w odpowiednim terminie. Ojciec dziecka powinien złożyć wniosek w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Do wniosku załączyć należy dokumenty. Przede wszystkim pracownik powinien pamiętać aby dołączyć do wniosku dokument potwierdzający urodzenie dziecka bądź dzieci, na które mógłby być udzielony urlop rodzicielski. Generalnie pracownik do wniosku dołącza dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 1868a Kodeksu pracy. Zgodnie z tym artykułem:
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.