- Związkowcy i pracodawcy wspólnie zastanowią się, jak zachęcić do późniejszego przechodzenia na emeryturę - mówi dr Wojciech Nagel, ekspert BCC, przewodniczący zespołu ds. ubezpieczeń społecznych RDS.
Minister Domański zapewnia, że wiek emerytalny nie zostanie zmieniony. Taka jest wola Polaków. Podwyższenie wieku emerytalnego byłoby rzeczywiście politycznym samobójstwem. Co zrobić, by nie zabrakło nam rąk do pracy?
Podzielam stanowisko dotyczące obecnej niemożności podniesienia wieku emerytalnego. Moja opinia wynika z faktu, który jest powszechnie niezauważany – znajdujemy się w depresji demograficznej. Trudno więc sobie wyobrazić w tej sytuacji podniesienie wieku emerytalnego – zasoby ludnościowe dramatycznie się kurczą. Przyczyniła się do tego pandemia, w której okresie zmarło ponad 1,5 mln osób. Uważam, że nastał dobry moment, żeby wrócić do pomysłów, które były przedstawione w 2017 r. przez ówczesne Ministerstwo Rozwoju. Wystąpiło ono z koncepcją zachęt do dłuższego pozostawania na rynku pracy. Wtedy była mowa o roku, dwóch latach, które byłyby premiowane finansowo. Można to zrobić np. poprzez ulgę podatkową w PIT. Pozostawanie na rynku pracy byłoby, rzecz jasna, dobrowolne. Zaproponowałem, aby wstępną dyskusję w tym temacie podjął zespół ds. ubezpieczeń społecznych Rady Dialogu Społecznego, któremu przewodniczę.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.