Po tym, jak resort pracy zapowiedział ustalenie takiej maksymalnej temperatury na stanowiskach pracy, mnożą się pytania o kształt przyszłych regulacji. Są obawy, że pracodawcy zostaną nimi zaskoczeni. Zwłaszcza że w grę wchodzi tylko nowelizacja rozporządzenia.
Minister pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała uregulowanie w przepisach konkretnej, maksymalnej wysokości temperatury, po przekroczeniu której pracodawcy będą mieć dodatkowe obowiązki względem pracowników.
– Chcemy określić jako obligatoryjne działania, które będzie musiał podjąć pracodawca, żeby w sytuacji, w której temperatura przekracza 28 st.C, pozwolić pracownikom na lepsze funkcjonowanie, w bezpiecznych warunkach – wskazała szefowa resortu pracy. Dodała, że chodzi np. o zainstalowanie klimatyzacji, a jeśli to nie jest możliwe – zapewnienie napojów, pomieszczenia chłodzącego, skrócenie czasu pracy czy zorganizowanie przerw.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.