Rozwiązanie uprawniające inspektora pracy do przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę ma dotyczyć wszystkich zatrudnionych. Zawężenie go do pracowników platformowych tylko częściowo rozwiązałoby problem nadużywania umów cywilnoprawnych w zatrudnieniu - uważa Marcin Stanecki główny inspektor pracy.
Czy planowane nakazy zamiany śmieciówek w umowy o pracę mają dotyczyć tylko pracowników zatrudnionych za pośrednictwem platformy (chodzi o dyrektywę platformową), czy wszystkich?
Rozwiązanie uprawniające inspektora pracy do przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę ma dotyczyć wszystkich zatrudnionych. Zawężenie go do pracowników platformowych tylko częściowo rozwiązałoby problem nadużywania umów cywilnoprawnych w zatrudnieniu.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.