823,60 zł brutto wynosi podstawowy zasiłek dla bezrobotnych wypłacany w okresie pierwszych trzech miesięcy pobierania świadczenia. Stawki obowiązujące od 1 stycznia 2014 roku wynikają z waloryzacji przeprowadzonej 1 czerwca 2013 roku.

Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych (100%):

W okresie pierwszych trzech miesięcy - 823,60 zł brutto (711,48 netto)
W okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku - 646,70 zł brutto (568,50 netto)

Obniżony zasiłek dla bezrobotnych (80%):

W okresie pierwszych trzech miesięcy - 658,90 zł brutto (578,60 netto)
W okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku - 517,40 zł brutto (463,83 netto)

Podwyższony zasiłek dla bezrobotnych (120%):

W okresie pierwszych trzech miesięcy - 988,40 zł brutto (844,44 netto)
W okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku - 776,10 zł brutto (673,25 netto)

Świadczenia, stypendia, dodatki dla bezrobotnych

Sprawdź kto może otrzymać prawo do zasiłku dla bezrobotnych w 2015 r.

Stypendia dla bezrobotnych w okresie odbywania:

Szkolenia (120% zasiłku) - 988,40 zł brutto - 844,44 zł netto
Przygotowania zawodowego dorosłych (120% zasiłku) - 988,40 zł brutto - 844,44 zł netto
Stażu - (120% zasiłku) - 988,40 zł brutto - 844,44 zł netto
Kontynuowania nauki (100% zasiłku) - 823,60 zł brutto - 711,48 zł netto
Studiów podyplomowych (20% zasiłku) - 164,80 brutto - 164,80 zł netto
Dodatek aktywizacyjny dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową (do 50% zasiłku dla bezrobotnych) - 411,80 zł brutto - 337,80 zł netto
Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osoba zależną (do 50% zasiłku) bezrobotnemu samotnie wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia - w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego u pracodawcy - 411,80 zł brutto - 337,80 zł netto
Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych - min. 8,00 zł/godz.






Zasady ustalania wysokości zasiłku dla bezrobotnych w zależności od okresu uprawniającego do świadczenia:
- 80% kwoty zasiłku, gdy staż pracy wynosi do 5 lat pracy
- 100% kwoty zasiłku, gdy staż pracy wynosi od 5 do 20 lat pracy
- 120% kwoty zasiłku, gdy staż pracy wynosi co najmniej 20 lat pracy