Dofinansowanie z tytułu zatrudnienia osoby o znacznym stopniu niepełnosprawności wynosi 180 proc. najniższego wynagrodzenia. Rok temu było to 170 proc. Stawka wzrosła o 10 pp w połowie 2012 r. Jednocześnie spada dofinansowanie do zatrudnienia osób zaliczanych do umiarkowanego i lekkiego stopnia niepełnosprawności.
Pracodawca otrzyma na nich odpowiednio 100 proc. i 40 proc. najniższego wynagrodzenia. Jak tłumaczy Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) ma to zachęcić pracodawców do włączania do kadry pracowniczej jak najwięcej osób z największym stopniem niepełnosprawności, które mają najmniejsze szanse na samodzielne znalezienie pracy. Dlatego nie należy wykluczać, że te dysproporcje w dofinansowaniu osób niepełnosprawnych będą się jeszcze pogłębiały.
Eksperci dodają też, że obecne stawki są tylko punktem wyjścia. Jak tłumaczy Ewa Balicka-Sawiak, rzecznik prasowy PFRON, kwoty te zwiększa się o 40 proc. najniższego wynagrodzenia w przypadku osób niepełnosprawnych, u których orzeczono: chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.