Wielu etatowców planuje założenie własnej firmy – jasno pokazują to badania.
Polskiemu rynkowi pracy przypisuje się miano rynku pracownika, na którym warunki dyktują szukający zatrudnienia. Dane z raportu Grant Thornton mówią o 60 proc. średnich i dużych firm w Polsce, które mają problemy ze znalezieniem pracowników, podczas gdy rok temu odsetek ten wynosił 32 proc. Mimo to pracujący posiadający szefa rzadziej niż właściciele własnych firm odczuwają satysfakcję z wykonywanej pracy. Jak wynika z prezentowanego przez Tax Care we wrześniu badania Indeks Przedsiębiorczości, tylko co czwarty etatowiec jest wyjątkowo zadowolony ze swojej pracy. Z kolei wśród przedsiębiorców ten sam poziom optymizmu wykazuje co drugi z nich. Być może m.in. dlatego o chęci pracy na swoim myślą co drugi badany mężczyzna i co trzecia kobieta. Indeks Przedsiębiorczości pokazał, że połowa osób pracujących na etacie chciałaby mieć własną firmę, ale zamiar założenia własnej działalności w ciągu dwóch lat zgłosił aż co czwarty etatowiec. Takie deklaracje trzeba traktować poważnie.
Czy te plany się zrealizują i co oznaczają dla gospodarki?
Polacy już zaczęli realizować swoje przedsiębiorcze plany. Jak podaje BIG InfoMonitor, w 2017 r. 35 proc. Polaków planowało zmienić pracę. W poprzednim roku 27 proc. pracowników zrealizowało ten zamiar, odchodząc z dotychczasowego miejsca zatrudnienia.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.