Dodatki covidowe dla lekarzy, przyznawane z polecenia ministra zdrowia w czasie pandemii, nie są wynagrodzeniem za pracę i muszą być wypłacane w całości niezależnie od liczby godzin przepracowanych w zagrożeniu zakażeniem SARS-CoV-2. Tak orzekł Sąd Najwyższy w kolejnej sprawie z powództwa pracownika medycznego, żądającego wypłaty pozostałej części należności z tytułu dodatku covidowego.
SN potwierdził tym samym linię orzeczniczą przyjętą w orzeczeniu zapadłym w ubiegłym miesiącu.
Dodatek covidowy proporcjonalny do przepracowanego czasu czy w pełnej kwocie?
Sytuacja w obecnie rozpoznawanej sprawie była taka sama – jeden z pielęgniarzy zatrudnionych w szpitalu psychiatrycznym otrzymał za swoją pracę na oddziale z pacjentami zagrożonymi COVID-em dodatek covidowy w kwocie proporcjonalnej do przepracowanego czasu. Żądał natomiast zapłaty dodatku w pełnej kwocie. I SN, uchylając niekorzystny dla pracownika wyrok apelacyjny, przyznał rację jego roszczeniom, nakazując sądowi II instancji ponowne rozpatrzenie sprawy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.