Rodzice korzystający ze zwolnień i ulg w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, w tym ci samotnie wychowujący dzieci, mają mieć łatwiejszy dostęp do świadczenia „aktywni rodzice w pracy”. Będą traktowani tak jakby płacili je od podstawy wynoszącej 100 proc. najniższego wynagrodzenia
Tak przewiduje złożony przez posłów Polska 2050 – Trzecia Droga projekt nowelizacji ustawy z 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowywaniu dziecka – „Aktywny rodzic” (Dz.U. poz. 858). W jego ramach opiekunowie małych dzieci mogą korzystać z jednego z trzech świadczeń: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”, a zaproponowane zmiany dotyczą pierwszego z nich. Co do zasady, warunkiem otrzymywania tego wynoszącego 1,5 tys. zł miesięcznie świadczenia jest to, aby rodzice wykonywali aktywność zawodową, od której odprowadzane są składki do ZUS. Przy czym przepisy ustawy określają, że świadczenie może być przyznane, o ile łączna podstawa opłacania należności na ubezpieczenia społeczne obojga małżonków lub osób wspólnie wychowujących dziecko wynosi 100 proc. minimalnej pensji. Dodatkowo obowiązuje wymóg, aby w przypadku każdej z nich było to co najmniej 50 proc. lub 30 proc. podstawy, jeśli prowadzą działalność gospodarczą oskładkowaną na preferencyjnych zasadach (bądź są okresowo zwolnieni z ich płacenia).
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.