Ministerstwo Sprawiedliwości sprzeciwia się uproszczeniom w procedurze ewidencjonowania układów zbiorowych pracy. Powód? Wzrost obciążenia sądów pracy.
Nowe przepisy powinny zapobiegać pozbawianiu pracowników ich praw, a tego nie robią – m.in. takim argumentem posługuje się Ministerstwo Sprawiedliwości w swojej negatywnej opinii do projektu ustawy o układach zbiorowych pracy (UZP) i porozumieniach zbiorowych, stworzonego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Niezgoda MS dotyczy nowej procedury rejestracji układów. Miałaby ona, w odróżnieniu od obwiązującego modelu, następować automatycznie, po wpisaniu do systemu IT odpowiednich danych (patrz: infografika). A to oznacza, że zgodność układu z prawem nie byłaby badana przed rejestracją, tylko ewentualnie następczo, w procesie sądowym.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.