Ochrona pracownicy w ciąży przed zwolnieniem. Kiedy nie obowiązuje?

ciąża
ciążaShutterStock
9 sierpnia 2024

Od którego tygodnia ciąży przysługuje ochrona przed zwolnieniem z pracy? Jakie są zasady w przypadku umowy na czas określony? Co jeśli szef wręczył wypowiedzenie, nie wiedząc, że pracownica jest w ciąży?

Ochrona pracownicy w ciąży

Pracownicy, która jest w ciąży, przysługuje ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę, wypowiedzeniem warunków pracy i płacy, rozwiązaniem umowy o pracę.

Ochrona przed rozwiązaniem umowy o pracę. Kiedy nie obowiązuje?

Ochrona przed rozwiązaniem umowy o pracę pracownicy w ciąży nie obowiązuje w następujących okolicznościach:

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: gazetaprawna.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.