Czy mam prawo badać temperaturę pracowników? Co mam zrobić, gdy w firmie pojawi się osoba z objawami choroby? Jak chronić załogę i jednocześnie kontynuować działalność? Takie pytania zadają sobie pracodawcy w związku z rozpowszechnianiem się koronawirusa. Niestety niewielu odpowiedzi w tym zakresie udziela specustawa, która obowiązuje od 8 marca 2020 r. W praktyce przesądza tylko o tym, że pracodawca ma prawo polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej w celu przeciwdziałania koronawirusowi. Jak zatem radzić sobie w obecnej sytuacji? Zapraszamy do odsłuchania podcastu Łukasza Guzy.Najważniejsze pytania dotyczące specustawy z dnia 2 marca 2020 r.: [wp-faq-schema accordion=1]
Reklama
Reklama
Reklama
Komentarze(0)
Pokaż:
NajnowszePopularneNajstarsze