Polski pracownik strajkuje bardzo rzadko, podczas gdy w Europie Zachodniej protesty paraliżują całe kraje. Eksperci nie oczekują radykalnych zmian w przyszłości.
W ubiegłym roku zarejestrowano w Polsce 53 strajki, w których uczestniczyło 18,7 tys. pracowników – wynika z danych GUS. W roku poprzednim takich protestów było 79, a wzięło w nich udział 13,9 tys. osób. To niewiele w porównaniu z tym, co dzieje się na Zachodzie. Masowe strajki odbywały się tam nie tylko w bankrutującej Grecji, lecz także w Wielkiej Brytanii, Francji, Hiszpanii, we Włoszech i w Belgii.
– To nic dziwnego, że w ubiegłym roku było w Polsce niewiele strajków, ponieważ jest to normalny u nas stan, który trwa prawie dwadzieścia lat. Aby były strajki, musi być klimat do protestów – mówi prof. Juliusz Gardawski, socjolog z SGH. Wyjaśnia, że pracownicy muszą mieć poczucie solidarności i integracji grupowej oraz alternatywę, wizję tego, co można by uzyskać. – Tymczasem w Polsce zanika między innymi solidarność świata pracy – podkreśla prof. Gardawski. Dodaje, że strajkom nie sprzyja również specyficzna mentalność Polaków, którzy są nastawieni raczej indywidualistycznie.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.