Mimo pełnej elektronizacji procesów związanych z legalizacją pracy i pobytu obcokrajowców pracodawcy nadal wysyłają wnioski o zezwolenie na pobyt lub na pracę w wersji papierowej. Skutki mogą być dotkliwe dla przedsiębiorców.
Od 1 czerwca 2025 r. obowiązują nowe zasady legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Zgodnie z art. 8 ustawy z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 2025 r. poz. 621) wszelkie dokumenty związane z zezwoleniem na pracę dla cudzoziemca pracodawcy mają obowiązek składać elektronicznie za pośrednictwem systemu www.praca.gov.pl. I choć informacje na ten temat są zamieszczone na stronach internetowych urzędów wojewódzkich, to wciąż przedsiębiorcy składają dokumenty w postaci papierowej za pośrednictwem Poczty Polskiej, kuriera czy punktu podawczego.
Wnioski o zezwolenie na pracę część pracodawców składa po staremu
Jak wynika z sondy przeprowadzonej przez DGP wśród urzędów wojewódzkich, dziś trudno znaleźć ten, w którym wnioski wpływałyby wyłącznie za pośrednictwem dedykowanego do tego systemu teleinformatycznego. Co więcej, liczba papierowych wniosków waha się od kilkunastu do nawet kilkuset w zależności od urzędu, i mimo że nowy wymóg obowiązuje już drugi miesiąc, nadal napływają inną drogą niż elektroniczna.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.