Wzrost kar nakładanych na pracodawców oraz uprawnienia inspektorów do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę – takie m.in. zmiany zakłada projekt, nad którym pracuje specjalny zespół powołany w Ministerstwie Rodziny.
Więcej uprawnień dla PIP. Kiedy mają wejść w życie nowe przepisy?
Nowe przepisy mają wejść w życie już w 2026 r. Ich celem jest wzmocnienie kompetencji PIP, co umożliwi skuteczniejsze egzekwowanie przepisów prawa pracy.
Kontrowersje wokół nowych kompetencji dla Państwowej Inspekcji Pracy
Jedną z kluczowych propozycji jest nadanie inspektorom prawa do wydawania decyzji administracyjnych, które umożliwią przekształcenie wadliwych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę bez konieczności kierowania sprawy do sądu. To narzędzie ma pozwolić na szybsze reagowanie na przypadki nadużywania śmieciówek.
Zdaniem Pawła Śmigielskigo, dyrektora wydziału prawno-interwencyjnego Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych (OPZZ), to przełomowe narzędzie, które pozwoli oczyścić rynek pracy z patologii. – To rozwiązanie powinno być popierane także przez uczciwych pracodawców, bo walka z nadużyciami to również walka z nieuczciwą konkurencją – podkreśla związkowiec.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.