Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedziało na pytanie Dziennika Gazety Prawnej w sprawie przekazania środków na ZFŚS, gdy ustawowy termin – jak w 2025 roku – przypada w dzień wolny od pracy, np. sobotę 31 maja. Sprawdź, co wynika z tej odpowiedzi i jakie działania powinni podjąć pracodawcy, aby dochować obowiązków wynikających z ustawy o ZFŚS.
Przekazanie środków na ZFŚS – co zrobić, gdy termin przypada w dzień wolny?
Pracodawcy są zobowiązani do przekazania co najmniej 75 proc. równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS) do 31 maja danego roku. Jest to tak zwana pierwsza rata odpisu na ZFŚS. W 2025 roku 31 maja przypada w sobotę, co rodzi pytanie, jak postępować w tej sytuacji? Czy można przekazać środki w pierwszym dniu roboczym po tej dacie?
Przypomnijmy jeszcze tylko, że pozostała część powinna zostać przekazana do 30 września, a to oznacza, że do tej daty na rachunek bankowy funduszu ma trafić równowartość wszystkich dokonanych odpisów i zwiększeń naliczonych na dany rok kalendarzowy. Podstawą naliczania odpisu na ZFŚS stanowi kwota 7262,39 zł i odpis na ZFŚS w 2025 r. na jednego zatrudnionego w normalnych warunkach wynosi 2723,40 zł.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.