Kobiety, które straciły ciążę, będą mogły skorzystać z urlopu macierzyńskiego oraz zasiłku na podstawie zaświadczenia lekarza lub położnej o martwym urodzeniu. Rodzice, którzy zdecydują się na pochówek – niezależnie od czasu trwania ciąży – będą mogli otrzymać zasiłek pogrzebowy, bez konieczności wykonywania badań genetycznych. Nad takimi zmianami kończy prace resort pracy.
Dziś urlop macierzyński przysługuje pracownicy w związku z urodzeniem dziecka – także martwego. W takim przypadku może skorzystać z ośmiu tygodni wolnego oraz zasiłku macierzyńskiego. Kobieta, która poroniła, nie ma jednak prawa do tych świadczeń, jeśli nie może uzyskać aktu urodzenia dziecka – co bywa niemożliwe bez ustalenia płci.
Warunki uzyskania zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego
– Obecne regulacje są wyjątkowo restrykcyjne. Wymagają m.in. prawidłowego pobrania materiału biologicznego do badań genetycznych w celu ustalenia płci dziecka – mówi Joanna Nowak, prezes zarządu Fundacji Gonito. – Tymczasem do poronienia nie zawsze dochodzi w szpitalu – często dzieje się to w domu, a wówczas nie zawsze udaje się właściwie pobrać materiał biologiczny. Brak możliwości ustalenia płci zamyka wtedy rodzicom drogę do uzyskania karty martwego urodzenia, a w konsekwencji – do wydania przez urząd stanu cywilnego aktu urodzenia z adnotacją, że dziecko urodziło się martwe. Tymczasem przedmiotowy akt jest niezbędny do otrzymania świadczeń – dodaje.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.