Ostatnia poprawka do projektu stażowego bardziej niż okresy pracy promuje czas realizacji umowy cywilnej lub prowadzenia firmy – wytykają rządowi legislatorzy. Mówią o nierównym traktowaniu pracobiorców. Eksperci są zaniepokojeni.
Zgodnie z najnowszą wrzutką do projektu nowelizacji kodeksu pracy, od 1 stycznia 2026 r. do stażu pracy będą wliczane nawet niezakończone okresy nowych, proponowanych przez projekt aktywności zawodowych (np. świadczenia zlecenia, prowadzenia biznesu czy współpracy; patrz: infografika) – w części przypadającej przed nawiązaniem trwającego stosunku pracy (art. 3021 par. 7 kodeksu pracy). W ten sposób przyczynią się do wydłużenia wymiarów urlopów wypoczynkowych pracownika czy podwyższenia należnego mu dodatku stażowego, nagrody jubileuszowej lub odprawy emerytalno-rentowej.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.