PILNE: do dzisiaj złóż wniosek, jeśli chcesz ulgę jeszcze w 2024 r.

Chcąc skorzystać z ulgi finansowej trzeba do końca listopada 2024 r. złożyć wniosek. Wtedy ulga będzie przyznana jeszcze na 2024 r., konkretnie za grudzień. To może być oszczędność rzędu kilkuset złotych, a z takiej okazji można korzystać tylko raz, w danym roku. Nie warto więc zmarnować szansy w 2024 r.

Taka szansa zdarza się tylko raz w roku.

Ministerstwo Rozwoju i Technologii wspólnie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych przygotowało przepisy umożliwiające częściowe zmniejszenie obciążeń składkowych dla najmniejszych firm poprzez wprowadzenie możliwości skorzystania raz w roku z „wakacji składkowych”. Chodzi o ustawę z dnia 9 maja 2024 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2024 poz. 863, dalej jako: ustawa). Ustawa weszła w życie niedawno bo 1 listopada 2024 r., ale dzięki temu, przedsiębiorcy jeszcze w 2024 r. mogą skorzystać ze sporej ulgi zaoszczędzić pieniądze w grudniu 2024 r. Mają jednak na to czas tylko do końca listopada 2024 r. Dlaczego? Chcąc skorzystać z wakacji składkowych jeszcze w tym roku, należy do końca listopada 2024 r. złożyć wniosek. Ustawa zmienia głównie przepisy w zakresie ubezpieczeń społecznych, tj. głównie ustawę z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497).

Kto może korzystać z wakacji składkowych?

Mikroprzedsiębiorcy będą mogli raz w roku zrezygnować z obowiązku opłacania miesięcznych składek na ubezpieczenie społeczne. Okazuje się, że na tym rozwiązaniu skorzysta ok. 1,7 mln osób. Przywilej jest skierowany do mikroprzedsiębiorców, wpisanych do CEIDG, którzy:

w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku mieli zgłoszonych do ubezpieczeń nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych (w tym także siebie samych);w ostatnich dwóch latach kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnęli przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku, osiągnęli roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 mln euro.

Z wakacji składkowych będą mogli skorzystać przedsiębiorcy niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa). Zwolnienie będzie udzielane w ramach pomocy de minimis.

Czy płatnik, który ma zadłużenie w ZUS, może skorzystać z wakacji składkowych?

Tak, płatnik, który ma zaległości w opłacaniu składek, może skorzystać z wakacji składkowych. Wynika to z tego, że stan rozliczeń nie ma wpływu na możliwość skorzystania z ulgi.

Komornik sądowy a wakacje składkowe

Jak podaje ZUS, komornicy sądowi mają prawo do tzw. preferencyjnych składek (w tym wakacji składkowych) oraz do ulgi mały ZUS+. Nie mają natomiast prawa do ulgi na start, której zasady są uregulowane w art. 18 ustawy Prawo przedsiębiorców. ustawa o komornikach sądowych stanowi, że nie są oni przedsiębiorcami, jednak art. 33 ust. 3 tej ustawy wskazuje, że do komornika stosuje się przepisy (m.in.) ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych dotyczące osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. W myśl zaś art. 8 ust. 6 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych. Do osób wymienionych w art. 8 ust. 6 pkt 1 ma natomiast zastosowanie art. 18a, który daje prawo do ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jako kwoty nie niższej niż 30% minimalnego wynagrodzenia. Do tych osób ma zastosowanie również art. 18c ustawy, który dotyczy ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zależnie od wysokości dochodu.

Przez ile można korzystać z wakacji składkowych?

Przedsiębiorca będzie mógł skorzystać ze zwolnienie z opłacania składek za jeden miesiąc w każdym roku kalendarzowym.

Na co są wakacje składkowe?

Wakacje składkowe są na:

własne ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe i jeżeli wcześniej zostało zadeklarowane jego opłacanie - chorobowe (przepisy dotyczące zwolnienia z opłacania obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe będą miały odpowiednie zastosowanie także do składki na ubezpieczenie chorobowe, jeżeli ubezpieczony dobrowolnie podlegał ubezpieczeniu chorobowemu w miesiącu złożenia wniosku o zwolnienie z opłacania składek, oraz w miesiącu go poprzedzającym);Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.

Kto płaci za wakacje składkowe? Czy za czas wakacji składkowych jest się ubezpieczonym?

Wakacje składkowe nie mają wpływu na uprawnienie do skorzystania ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych. W okresie, w którym przedsiębiorca będzie podlegać zwolnieniu, składki na jego własne ubezpieczenia społeczne z tytułu wykonywanej działalności będą finansowane z budżetu państwa. Zatem niewpłacone, w wyniku skorzystania z ww. zwolnienia, składki będą finansowane z budżetu państwa w ramach dotacji do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.