6 listopada 2024 r. pracownik po przepracowaniu 5 z 8 godzin źle się poczuł. Powiadomił o tym pracodawcę, który zwolnił go z pracy. Pracownik udał się do lekarza i otrzymał zwolnienie lekarskie. Na profil PUE ZUS pracodawcy wpłynęło ZLA na okres od 6 do 11 listopada (sześć dni). Pracownik otrzymuje wynagrodzenie miesięczne, które wynosi 6800 zł. Jak rozliczyć 6 listopada?
Często zdarza się, że zaświadczenie lekarskie o niezdolności pracownika do pracy z powodu choroby rozpoczyna się w dniu, który pracownik przepracował w całości lub części. Powstają wówczas wątpliwości, jak rozliczyć ten pierwszy dzień niezdolności do pracy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.